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O
deputado estadual Wellington do Curso (PPS) utilizou as redes sociais, na tarde
deste sábado (4), para sair, mais uma vez, em defesa dos servidores públicos do
Maranhão.
Dessa
vez, o posicionamento do parlamentar fez referência ao julgamento da ação do
Governo, que retira o reajuste de 21,7% do salário dos servidores públicos do
Estado.
"Os
servidores públicos do Maranhão enfrentaram, recentemente, o que
pode ser visto como uma derrota trabalhista, fazendo referência ao direito
consagrado na Constituição Federal que é a remuneração justa. Pode-se afirmar
que a ação rescisória apresentada pela Procuradoria Geral do Estado possui
fundamento jurídico, viabilizando assim seu deferimento. No entanto, é válido
questionar a existência do fundamento social de tal decisão", afirmou.
Por
compreender o fundamento jurídico e por acreditar que o fundamento social deve
ser preponderante, para o deputado, a aprovação de tal medida implicará em
consequências negativas para os servidores.
"Sob
uma perspectiva social, tem-se que inúmeras são as famílias que incorporaram ao
orçamento doméstico a verba que agora se busca retirar. Como situação
agravante, tem-se ainda os tempos de crise que permeiam a sociedade. Se é um
fato que o Estado não pode arcar com um débito, também é um fato que a medida
de extirpar o adicional de 21,7% dos servidores públicos acarretará um dano
econômico-social indescritível. Almejando uma solução que impeça o impacto social,
vale mencionar alguns mecanismos, dentre eles o equacionamento das verbas
destinadas às atividades de governo consideradas secundárias, mantendo o
pagamento em 2015. Embora a crise seja um agravante, há a possibilidade
de se encontrar soluções orçamentárias para o problema, evitando, assim, o
impacto social e outras consequências negativas. Coloco-me à disposição para
evitar que tenhamos a concretude do impacto social que a retirada do 21,7%
ocasionaria, e reafirmo o meu compromisso em defesa, não apenas de um mero
percentual, mas em defesa dos servidores públicos do Maranhão e daquilo que é
direito de todo trabalhador: uma justa remuneração", enfatizou Wellington.
